Conseil et Formation - Spécialiste en Transmission des Compétences -
L'outil DISC et Forces Motrices
Les jeux digitaux et pédagogiques
Pour les entreprises et les organisations, l’utilisation de la méthode DISC permet de répondre à plusieurs problématiques :
- Améliorer la motivation et la satisfaction au travail
- Développer les talents
- Travailler en équipe et créer des équipes performantes: cohésion et communication
- Gérer les conflits et les problèmes relationnels
- Recruter des collaborateurs motivés et engagés
Analyse comportementale avec votre spécialiste du DISC (assessments24x7fr.com)
L'outil DISC
Le DISC d’Assessments 24X7 est une analyse comportementale basée sur la méthode DISC de William Marston qui décrit différents styles de communication et de comportement.
Cette analyse va permettre de :
- Mieux se connaitre soi-même, ses forces, ses limites et ses axes de développement personnel
- Mieux comprendre comment et pourquoi les autres sont différents de moi
- Analyser la communication interpersonnelle pour gagner en flexibilité et en efficacité
- Améliorer la qualité de travail d’équipe, le climat au sein de l’entreprise et la coopération
- Gérer les conflits
- Savoir travailler en équipe
Analyse comportementale avec votre spécialiste du DISC (assessments24x7fr.com)
Le DISC StylesTM d’Assessments 24×7 distingue le comportement d’une personne (style naturel) de la façon dont elle s’adapte à son environnement (style adapté).
La méthode DISC, basée sur les 4 couleurs, permet à chacun de mieux comprendre sa zone de confort et d’inconfort, de prendre conscience de ses forces et ses faiblesses.
Chacun peut ainsi mettre en place des stratégies de réussite en adoptant des attitudes qui répondent aux exigences de l’environnement.
Connaître son comportement et reconnaître celui des autres est un atout pour dynamiser la performance individuelle et collective.
Les Forces Motrices
Le profil comportemental révélé par le DISC permet de comprendre COMMENT l'on fonctionne, l'analyse des FORCES MOTRICES vient en complément pour comprendre POURQUOI l'on développe ces types de comportements, et de révéler les bases structurantes des motivations individuelles.
Prendre en compte vos besoins et vos motivations vous permet d’adapter vos comportements pour mieux interagir avec autrui.
Jeux pédagogiques et digitaux autour du DISC et des Forces Motrices
Pour s'approprier les notions, valider l'acquisition et faciliter l'apprentissage, EXPERIENCE 70 30 utilise notamment des jeux pédagogiques et digitaux au cours des sessions de formation.
Exemple: Ice Breaker autour du DISC, manager en couleur, vendre en couleur, gestion du temps, comportements à favoriser/éviter....
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